24直播网
最终在这波连胜过后，快船终于从一度西部倒数第一的排名杀到了西部第十名，反超灰熊冲进了附加赛区。排在他们身前的的是开拓者队，目前开拓者领先快船2个胜场。
2026-01-20
最终在这波连胜过后，快船终于从一度西部倒数第一的排名杀到了西部第十名，反超灰熊冲进了附加赛区。排在他们身前的的是开拓者队，目前开拓者领先快船2个胜场。
2026-01-20
艾顿本赛季的表现其实也并不差，然而问题就在于，他一直没有办法在湖人得到更多的球权和更高的战术地位作为支持。艾顿完全有能力打出更高水准的表现，他在状态好积极性拉满的比赛中往往都能够取得很好的效果。所以问题就在于，艾顿完全有能力打出更好的表现，但是受制于球队的打法一直没有办法做到这一点。相当于是湖人阻碍了他打出更高水准的表现。湖人需要艾顿才能走得更远，艾顿也有能力做到这一点，那为什么湖人不这么做呢？
2026-01-19
不过这起解雇传闻却迎来反转，据《TheAthletic》知名记者大卫・奥恩斯坦消息，格拉斯纳已与水晶宫高层进行积极会谈，双方达成一致，他将执教至本赛季结束。水晶宫方面还向其承诺，会在转会市场补强阵容，全力冲击本赛季欧协联冠军，这也让这位51岁主帅至少会留任塞尔赫斯特公园球场至今夏。
2026-01-19
更为关键的是，东契奇和詹姆斯的防守积极性也被调动起来了。希望这场比赛能成为湖人本赛季的转折点吧。因为12月1日以来湖人防守效率排名联盟第29位，本赛季排在联盟第26。后续别无脑坚持无限换防，增加一些防守战术的变化，他们的实力并不差，因为队内能防守的球员不少。当然也要尽可能让助教布置，因为雷迪克没有什么防守战术。
2026-01-19
俱乐部近几周的立场始终未变：由于没有理想人选，因此预计冬窗不会有任何引援。他们也相信，尽管球队已经从国王杯中出局，但目前的阵容足以让他们为所有冠军而战至赛季结束。
2026-01-19
据悉，沙尔克正向哲科提供一份以表现为基础的合同，直到本赛季结束，也就是说，每进一球都会额外获得报酬，如果球队升级成功，他还将获得一笔丰厚奖金。不过明确的一点是，这份合同不会打破俱乐部的工资结构——目前球队的高薪球员是队长卡拉曼（31岁，年薪约80万欧元）。
2026-01-19
《The Athletic》已经报道，在众多感兴趣的俱乐部中包括巴黎圣日耳曼和切尔西。巴萨预计费尔南德斯将在本周就他的下一站采取进一步行动。
2026-01-19
足坛一夜动态：AC米兰时隔33年再造神迹，巴萨1-2爆冷终结11连胜
各项赛事正处于11连胜的巴萨，在第二十轮西甲奔赴客场挑战皇家社会，比赛开打之后，巴塞罗那就攻势如潮，但是3粒进球都因为越位被取消，此外还有3次射门击中门框，再加上主队门将天神下凡，一次次让巴萨的进攻无功而返，尽管替补登场的拉什福德取得了一粒进球，但皇家社会还是靠着奥亚萨瓦尔和格德斯的破门，2-1击败了巴萨。
2026-01-19
随着湖人净胜17分，国王无缘5连胜，西部最新积分榜如下！火箭第5
西部第三的掘金哑火，在主场87-110惨败黄蜂，默里的16分已经是全队最高分，反观黄蜂多点开花，有6人得分上双，米勒拿到了23分。掘金输掉这一场比赛，落后第二的马刺0.5个胜场，但是还领先第4的森林狼2个胜场。倒数第二的国王四连胜的势头被终结了，110-117不敌开拓者，威少15投9中空砍了23分3篮板7助攻，拉文18分，蒙克23分。开拓者迎来三连胜，稳居第9名，阿夫迪亚复出18投10中拿到了30分8篮板8助攻，杨瀚森获得了9分钟的上场时间3投1中贡献了2分1助攻。
2026-01-19
“他现在的状态，就像是在季后赛执教莱昂纳德一样，”卢通过乔伊·林恩说道。“他一进季后赛，状态就提升到了另一个层次。自从对阵湖人的比赛之后，我就觉得他要进入那个层次了。他每晚都在激励着我们前进。这对我们赢球至关重要。”
2026-01-19
北京时间明天凌晨4点，快船将将在客场对阵华盛顿奇才。今日，快船官方发布了本场比赛的伤病名单和出场情况，具体为：伦纳德（左膝挫伤）、小琼斯（右膝扭伤）、博格丹（左腿筋伤势）、比尔（左髋骨折、赛季报销）、保罗（已达成离队协议）将缺席比赛。奇才目前状态十分低迷，正处在六连败颓势之中，并且管理层已经确定将进行重建，不管从竞争力还是球队计划来看，奇才都远不是快船的对手。届时，快船能否一鼓作气将连胜扩大呢？拭目以待吧。
2026-01-19
比赛进行到第30分钟，亚马尔进球，裁判当场判定进球有效，但视频助理裁判（VAR）在复查该动作后提示可能存在越位嫌疑。随后VAR组长做出判断，进球因越位被判无效。
2026-01-19
杨瀚森全明星票数揭晓！获10.4万票排名第36 媒体和球员票均为零
杨瀚森今日已经被开拓者下放到发展联盟，将继续为混音出战比赛。过去两场发展联盟比赛，杨瀚森场均18分12篮板，分别创得分新高（22）和篮板新高（17）。
2026-01-20
